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干了9年的餐饮老板积累的10个值钱的教训_博亚下载

编辑:博亚下载娱乐官网 来源:博亚下载娱乐官网 创发布时间:2021-03-06阅读67852次
  本文摘要:顺利的经验往往变形,最终的教训确实是钱。

顺利的经验往往变形,最终的教训确实是钱。从这个角度来看,别人的经验有一定的价值,也是金钱的卖点。以下是上司培养了9年饮食积累的10个教训。

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拜一,寻找工作上有积极精神的员工,大大寻找他们。这样的人的主要特征是他们完成或参加的工作总是达到你拒绝的数量和范围。他们不容易找到,但结果,确实的支柱材料,特别是你的企业稳定后,他们不能维持企业的长期运营,需要安心获得权利时间开放和享受人生。

二、找到好员工时,告诉他他是优秀员工。经常感激,赞美他。如果他们觉得认同的话,即使我们双方都说不能支付报酬,他们也不想和我一起工作。

三、有不好的员工时,不要浪费时间把他们变成好员工,一般很难构筑。我找到更好的办法是尽快辞职。糟糕的员工拉你的后腿,不仅自己的工作不好,也不会对其他员工产生不良影响。

摆脱他们,把你的能量放在我的建议上,不会给你的投资带来更好的报酬。四、认真等待他人的意见,他们对你说话时要擅长听。

人们感到必须传达的时候,作为企业家,必须成为听众。听某人的小事浪费时间,不能告诉他们。

无视别人告诉他的话,他们还不会和你说话,这是再次发生的坏事之一。你需要你的员工和你聊天。他们比你更了解别人的做法。如果他们相信你在听他们的话,他们会告诉他你应该说的很多。

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例如,我看到新员工李四在更衣室喝醉了。这样的事情你的员工不告诉他,你很难知道。

人们在和你聊天的时候,相信你在听,不管你有多少天,不管你说的话有多荒谬。五、在给自己发工资之前,可以向供应商支付。对你来说,供应商就像你的员工一样,载舟也能垄断舟。

我们从他们那里购物,你是上帝,所以像你的一些客户一样,有资格要求,不献身。→大错特错!是的,你在向这些男人投票,但不要和他们维持良好的工作关系。

否则,他们可能会破坏你。在某种程度上,他们也能拯救你。有一次,我出去请几天假,参加妹妹的婚礼,我的员工从保险柜里偷了企业的周转资金。我没有足够的钱让企业运营。

我的供应商,因为他们过去可以按计划得到货款,和我有关系,我向他们求助的时候,马上协助我。没有他们,我会失去这家餐馆。另外,星期五下午5点半,突然忘记购买商品,期待供应商马上到达。

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除非和他们有好的关系,否则明显没有门。在餐厅的生意中,你必须对每个人友好。

六、销售淡季要有创造力。所有餐馆都有生意淡季,此时应积极开展营销新攻势。我说这个听起来有点可怕——主张生意很甜,但是花钱做广告。

但是,如果你做的路,你就会浪费时间。我在波士顿有一家餐馆。

在这里,对于餐馆的生意来说,二月是一个可怕的月份,寒冷的气候让人们睡在家里。但是,因为2月有教斋节,所以开发了斋前的特色菜谱,大力推进广告。有更多的食客。

结果这个月变成了我们红火的一个月。这种营销方式适用于各种企业,只要广告活动策划的独特有趣,就能有更多的顾客。

七、不要被琐事绑在手脚上。餐馆里每天都有很多问题,但是没有时间解决问题。许多问题看起来很紧迫,但实质上并不那么严重。

因此,在我像疯子一样工作多年后,我学会了当所有这些无聊的问题都出现时,我会抓住大大小小,也就是逃避主要矛盾,优先处理最重要的问题。必须学会解决想马上解决问题的小事的问题。八、尽量向可能协助你做生意的慈善机构提供免费服务和捐款。

当你进入餐馆时,城市里的每个慈善组织都会向你寻求赞助商。此时,最好确认救助主题。

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或者对你个人有最重要的意义,或者对你的生意有帮助。我所做的完全所有的慈善活动都与爱滋病有关,因为我的几个朋友这种可怕的疾病,我的餐厅所在地区有很多同性恋聚集地,他们不会感谢我所做的好事。九、你自己公司的企业精神可以说是你的。

你的员工模仿你的道德粗鲁——好的或害怕的。如果感谢,爱护客户,很多员工都不会以这种态度对人。如果自己对顾客很热烈或者举止的话,员工会指出这样做也可以拒绝。

不要自己做不希望员工做的事。十、对我来说,经过九年的艰苦奋斗,还有平稳的资本,让我享受人生和世界。是的,我忘了警告。

如果你能雇用正确的人来保护他们,你总有一天会享受你的权利时间。躺在南太平洋游艇上,数万英里以外的企业为你赚钱——再做也没有比这更好的感觉了。这需要时间,但这对你来说是可能的。


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